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协力同“新”共同成长 ——苏州兰德集团2018新员工座谈会

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协力同“新”共同成长 ——苏州兰德集团2018新员工座谈会

发布时间:
2018/07/27 16:10
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        2018年是苏州兰德集团企业组织架构改革创新的开创之年,是新兴业务发展的开拓之年,也是新员工、年轻血液注入最为活跃的一年。为了解新员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通平台,帮助新员工深入了解公司业务部署、融入企业文化、与企业协同快速成长,由集团综合管理部组织,于2018年7月12日下午,在兰德东亭大厦二楼·中德MOBO商务中心会议室举办了新员工座谈会

 

苏州兰德集团2018新员工代表

 

 

        出席此次座谈会的有苏州兰德集团董事长叶锋先生,总裁顾闻雯女士,副总裁徐莉莉女士,金融财务部总经理朱红 ,投资运营部总经理王海炳,综合管理部总经理张小敏,以及6名新员工代表。

        座谈会上氛围轻松愉悦,首先董事长叶锋先生和总裁顾闻雯女士代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎。随后6位新员工代表进行了一 一自我介绍。他们既有90后新人,也有行业工作经验10-20年的资深人员,分别是:德语专业并在商务中心业务第一线崭露头角的姚丽芳、财务出纳岗位刻苦好学的杜诗意、策划统筹岗位敬业创新的孙依倩、南京审计大学优秀实习生荆鑫、金融财务部可亲专业的财务总监陆燕、金融财务部资深幽默的金融部总监茆永清。

 

 

董事长叶锋先生和总裁顾闻雯女士

 

 

        随后,苏州兰德集团总裁顾闻雯女士对集团的十年的发展历程,目前的概况,以及2018年发展规划,总体布局做出了详尽的介绍和讲解,并针对公司未来的发展对新员工提出了希望和要求。在与新员工不断交流的过程中,集团董事长叶锋先生表达了对新员工的重视和殷切希望,并提出任何一个企业的持续发展都离不开新鲜血液的加入,希望新员工能够在工作中勇于表达自己对集团运行发展的意见和见解,实现集团与员工的共同发展。

 

 

集团董事长叶锋先生讲话

 

集团新员工代表:金融财务部金融部总监 茆永清发言

 

 

        座谈会末,新员工一一畅谈了自己这一段时间以来工作上的感受。对于在工作中遇到问题的新员工,综合管理部总经理张小敏在现场进行了一对一的沟通和回应,不仅结合自身工作经验答疑解惑,并从集团和员工的双重角度,讲述了为集团培养聚集优秀人才,为员工提供明确的事业发展路径的想法与思路。

 

集团综合管理部总经理 张小敏与新员工交流

 

        此次座谈会深化了新员工对集团发展历程的了解和集团文化内涵的认识,同时拉近了新员工与公司领导之间的距离,为尽快融入工作创造了良好的氛围。相信大家会以更饱满的热情投入到工作中去,实现集团与员工的共同成长。