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聚核增能,领航新五年——苏州兰德集团2024年度总结表彰大会顺利召开
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发布时间:2025-01-21 14:21
2025年1月19日,兰德集团2024年度总结表彰大会顺利召开。本次大会以“聚核增能,领航新五年”为主题,旨在总结集团在第三发展阶段第一个五年战略(以下简称“三一五”战略)时期取得的成果,并进一步规划部署第三发展阶段第二个五年(以下简称“三二五”)核心发展方向,促进各业务版块高度统一,聚势前行,开启“三二五”新篇。集团董事长叶锋、集团总裁顾闻雯、集团副总裁兼沃德物业总经理徐莉莉、集团副总裁兼常熟管理中心总经理许杰、集团国际合作高级副总裁曾亮、集团公司员工及下属公司经营管理层出席会议。

大会现场,集团总裁顾闻雯对“三一五”战略进行回顾,并对过往五年的战略目标执行情况、发展成果作了总结报告。2025年作为集团“三二五”发展的开局之年,大会明确了“三二五”战略目标和发展路径,制定2025年的工作目标,为后续奋进筑牢根基。
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回首五年,奋进之路
过去五年间,全球经济形势风云变幻,集团始终坚定高擎轻重并举、MOBO赋能、营在增长的战略大旗,稳扎稳打,持续拓宽业务边界。从轻资产运营模式的精细打磨,到重资产项目的稳健布局,实现了基于产业一体化服务的业务多元化;借助MOBO赋能,激活内部创新活力,提升核心竞争力;聚焦“营在增长”,深挖市场潜力,寻求长效增长。

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战略升级,逐梦新程
“三二五”战略时期,集团将继续坚持“轻重并举”的基本方针,以MOBO为核进一步扩大市场与影响力,与国际业务紧密联动,形成国内国外市场双循环;锻造产业园区运营竞争力,实现产业一体化服务闭环;进一步提高组织与人才对于战略落地的重要性,“三二五”期间将增加、优化、调整各层次的人才,改革组织架构和人才结构,为集团业务快速发展注入动力。
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榜样力量,赓续前行
人才,始终是兰德集团蓬勃发展的根基所在。在过去艰难的市场挑战中,集团战略目标的稳健落地,背后是无数优秀人才的默默坚守与无私奉献。本次大会对过去一年表现突出的先进集体及个人予以隆重表彰。尤为引人瞩目的是,本次大会设立并颁发“三十年功臣”奖项。三十年,于历史长河不过沧海一粟,于个人职业生涯却是半生坚守。朱红,作为这一殊荣的获得者,她三十年如一日的坚守,是公司深厚文化底蕴与稳定发展的生动注脚。这份荣誉,不仅是对她个人的高度褒奖,更是对所有与公司相伴成长、默默奉献员工的致敬,激励着新一代兰德人传承这份坚守与担当,续写集团的未来。
2024年度兰德集团最具成长奖:潘晓苏、孙诗怡、闫双慧
2024年度兰德集团赋能奖:许杰、李跃文
2024年度兰德集团管理先锋奖:徐莉莉、张腾云
2024年度兰德集团个人冠军奖:庄真
2024年度兰德集团团队冠军奖:综合管理部
2024年度兰德集团三十年功臣终身荣誉奖:朱红

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为可能,尽所能
集团董事长叶锋的总结致辞,为本次大会画上了圆满句号,同时为公司未来的发展进一步指明方向。致辞中,叶锋首先代表董事会,对2024年集团及下属公司的工作成绩予以充分肯定,向在过去一年里辛勤付出的集团管理层与全体员工表达诚挚感谢。
叶锋指出,当前经济社会正向后工业化时代过渡,如何化解集体性“焦虑”成为关键课题。在此背景下,集团要以“轻重并举”为总方针,将MOBO作为核心驱动力,专注于锻造优质产品。这不仅能助力公司在新旧动能转换的关键历史时期,有足够实力为区域产业的聚集与升级贡献兰德力量,也是公司稳固市场地位、实现可持续发展的必然要求。

展望2025年,兰德集团将在全新的“三二五”战略指引下,继续锻造MOBO品牌,彻底闭环薄弱环节,以产品线为生命线,推动各业务版块相互赋能、协同共进。全体兰德人将秉持“为可能,尽所能”的信念,全力以赴,不断开拓创新,向着更高的目标迈进。